IPASVI Modena SEI TU! Rinnovamento-Trasparenza-Partecipazione. Vicini agli Infermieri-Vicini ai cittadini"
Talvolta si getta il sasso e non si ha nessuna reazione, altre volte il sasso gettato manda un ritorno inaspettato.
Dopo il primo articolo ecco che si presenta la seconda lista di colleghi che si presentano per le prossime elezioni per il Collegio IPASVI di Modena, il loro hashtag è #ipasvimodenaseitu nome anche della oro lista, nel loro sito troviamo:
- La missione (presentazione del gruppo e delle loro scelte)
- La LIsta (i nomi dei candidati)
- Il volantino (che vi abbiamo riportato nelle immagini di questo post)
- I contatti
Tramite questi quattro punti i colleghi sembrano mirare a spiegare quale sarà il loro progetto in maniera sintetica, lasciando i contatti per le eventuali curiosità.
Ricordiamo a tutti i colleghi iscritti al Collegio IPASVI di Modena che si voterà di fatto con ogni probabilità i giorni:
- 2 Novembre 2014 alle ore 10.00 presso il Collegio IPASVI – Viale Amendola 264 - Modena e proseguirà con le votazioni fino alle ore 19.00
- 3 Novembre 2014 dalle ore 10.00 alle ore 19.00 (votazioni presso la sede Collegio IPASVI)
- 4 Novembre 2014 dalle ore 10.00 alle ore 17.00 (votazioni presso la sede Collegio IPASVI)

Per essere sempre aggiornato sulle nostre attività:
iscriviti al nostro gruppo FB principale:
https://www.facebook.com/groups/255285464560072/
segui sempre il Blog:
http://infermieripordenone.blogspot.it/
Iscriviti al canale Youtube:
https://www.youtube.com/user/InfermieriPordenone
segui la pagina Google+:
https://plus.google.com/114136106046345994043/posts
iscriviti al nostro gruppo Linkedin:
https://www.linkedin.com/groups/Infermieri-Pordenone-7457366/about
segui sempre il Blog:
http://infermieripordenone.blogspot.it/
Iscriviti al canale Youtube:
https://www.youtube.com/user/InfermieriPordenone
segui la pagina Google+:
https://plus.google.com/114136106046345994043/posts
iscriviti al nostro gruppo Linkedin:
https://www.linkedin.com/groups/Infermieri-Pordenone-7457366/about
Commenti
Posta un commento